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Employer Branding Forum

Employer Branding – Das ist weit mehr als eine reine Werbekampagne. Marken leben von ihren Inhalten und damit auch von der Art und Weise, wie sie sich gegenüber ihren Zielgruppen verhalten. Im Employer Branding Forum wird beleuchtet, was es heißt, eine Arbeitgebermarke zu sein, insbesondere wird intensiv daran gearbeitet, wie Unternehmen sich im digitalen Zeitalter als attraktive Arbeitgeber positionieren können. Neue Begriffe des Employer Branding haben wir für Sie in unserem Digital Glossar erklärt.

Das nächste Employer Branding Forum findet im 1. Quartal 2020 bei der RaiBa Roth-Schwabach statt.
Genauere Informationen hierzu werden in Kürze bekannt gegeben.

Die Veranstaltung wird moderiert von Martin Wilbers.

Martin Wilbers

Diplom Soziologe, zertfizierter Kommunikationsexperte, Change Manager, Psychologischer Coach und Corporate Brand Manager.

Er arbeitet seit vielen Jahren zum Thema Arbeitgeberattraktivität mit Blick auf neue Generationen und den sich verändernden Arbeitsmarkt.

 

Employer Branding Projekte erfolgreich gestalten

– Ein praxisorientierter Leitfaden zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke

Erscheint im Springer-Verlag

„Das Employer Branding Forum ist für mich eine tolle Gelegenheit, um mit Kollegen und Kolleginnen aus der Region in Kontakt zu kommen und sich auszutauschen. So bekomme ich ein direktes Feedback, wo mein Arbeitgeber gerade steht, was wir schon ganz gut machen und in welchen Bereichen wir noch Verbesserungspotentiale haben."

Laura Himmler, Joh. Barth und Sohn GmbH & Co. KG

„Das Employer Branding Forum ist, durch Martin Wilbers inspirierenden Ansatz, in Kombination mit dem kreativen Teilnehmer-Austausch, eine wertvolle Plattform für meine strategische Arbeit.“

Michaela Schneider, Fürst Gruppe

Jeder Kontakt mit der Marke hinterlässt Spuren in den Köpfen der Menschen - bewusst oder unbewusst, strategisch geplant oder zufällig.

„Das Employer Branding Forum ist für mich eine tolle Gelegenheit, um mit Kollegen und Kolleginnen aus der Region in Kontakt zu kommen und sich auszutauschen. So bekomme ich ein direktes Feedback, wo mein Arbeitgeber gerade steht, was wir schon ganz gut machen und in welchen Bereichen wir noch Verbesserungspotentiale haben."

Laura Himmler, Joh. Barth und Sohn GmbH & Co. KG 

„Das Employer Branding Forum ist, durch Martin Wilbers inspirierenden Ansatz, in Kombination mit dem kreativen Teilnehmer-Austausch, eine wertvolle Plattform für meine strategische Arbeit.“

Michaela Schneider, Fürst Gruppe

Jeder Kontakt mit einer Marke hinterlässt Spuren in den Köpfen der Menschen - bewusst oder unbewusst, strategisch geplant oder zufällig.

Rückblick vom Employer Branding Forum bei der Fürst Gruppe am 26.02.2019

Agenda

14:00 Uhr: Begrüßung und Moderation 
Martin Wilbers, Leadership Competence Führungsakademie
Präsentation: Employer Branding – @Fürst

Markus Zwingel, Chief Digital Officer, Fürst Gruppe
Michaela Schneider, Leiterin Marketing, Fürst Gruppe

15:00 Uhr: Was das Verhalten von Arbeitgebern über ihre Attraktivität aussagt
Martin Wilbers, Leadership Competence Führungsakademie
Lesung mit anschließender Diskussion
Was macht den Arbeitgeber attraktiv? Die Employer Value Proposition.

Impuls und Lesung, Gruppenarbeit & Diskussion

16:30 Uhr: Pause

17:00 Uhr: Inwieweit fordert Employer Branding heutzutage besonders Führungskräfte?
Impuls, Lesung, Gruppendiskussion

17:45 Uhr: Informeller Ausklang

Rückbilck vom Employer Branding Forum bei UVEX am 23.07.2018

Agenda

14:00 Uhr: Begrüßung und Moderartion: Martin Wilbers, Leadership Competence Führungsakademie Präsentation: Employer Branding bei uvex, Jil Pöpplow, HR Expertin für Employer Branding der uvex group.

15:00 Uhr: Digitales Recruiting in Nordbayern, Martin Wilbers Wie sich nordbayerische Unternehmen und Bewerber im Netz suchen und finden. Eine Studie.

15:30 Uhr: Pause

16:00 Uhr: Expertendialoge Drei Expertendialoge präsentierten im Rahmen des Employer Branding Forums.
Arbeitgebermarken erfoglreich entwickeln, Martin Wilbers Wetten Employer Branding und die Titanic haben etwas gemeinsam? Warum Employer Branding mehr ist als ein Marketinginstrument.
Recruiting und Employer-Branding in der mobilen Welt, Karin Görl, Leiterin Employer Branding, Schaeffler AG Warum wir heutzutage Employer Branding und Recruiting mobil denken und gestalten müssen und wie Schaeffler sich in diesem Thema bewegt.
Chatbots als Instrument der Talentakquise, Falk Zimmermann, WhatsBroadcast Wie Chatbots sinnvoll als modernes Recruitinginstrument eingesetzt werden können.

18:00 Uhr Fragen und Informeller Ausklang

Digitales Recruiting –

Wie sich Arbeitgebermarken im Netz bewegen

Die Experten Jil Pöpplow (UVEX), Karin Görl (Schaeffler) und Falk Zimmermann (WhatsBroadcast) haben ihre Strategien zu Employer Branding vorgestellt.

Impressionen

23.07.2018 UVEX

26.02.2019 Fürst Gruppe

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