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Teamarbeit & Teammanagement

„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.(Henry Ford)

Führen und Zusammenarbeit auf Distanz sind die neuen Herausforderungen unserer Zeit. Gute Teamarbeit braucht Kommunikation, gemeinsame Erfahrungen, Vertrauen und Klarheit. Dies aufzubauen ist schon in „normalen Zeiten“ eine Herausforderung. Begegnen sich die Teammitglieder überwiegend virtuell, braucht es eine besondere Aufmerksamkeit für Teamarbeit und Teammanagement. Dabei sind Instrumente und Regeln der Kommunikation immer individuell. Welche Kommunikationskultur ist die Passende für Ihr Team, damit Sie Ihre Ziele gemeinsam erreichen?

Im Seminar erfahren Sie

 

  • was erfolgreiche Teamarbeit ausmacht
  • wo die Stärken aber auch Bedürfnisse in ihrem Team liegen
  • welche Persönlichkeitstypen es in Teams gibt und wie Sie Unterschiede zu Stärken machen
  • wie Sie eine individuelle Kommunikationskultur für Ihr Team aufbauen und welche Regeln gelten sollen
  • welche Kommunikationskanäle Sie wann nutzen und welche Regeln Sie beachten sollten
  • wie Sie ihr Team auch virtuell bestmöglich unterstützen, um Ziele gemeinsam zu erreichen

Im Seminar gewinnen Sie

 

  • Erkenntnisse über die Zusammenarbeit in ihrem Team
  • Ideen, wie sich die virtuelle Teamarbeit optimieren lässt
  • Handlungsempfehlungen zum Umgang mit Schwierigkeiten und Hindernissen
  • praktische Erfahrungen über Teamdynamiken und ihre Rolle darin
  • Handlungsideen und Umsetzungstipps

Teilnehmer:

 Führungskräfte

Gruppengröße: max. 10 Personen

Organisatorisches:

Ort: online über zoom

Datum: 20.10.2021, 9:00 – 17:00 Uhr

Kosten:  800,00 € (zzgl. MwSt.)*

Anmeldeschluss: 29.09.2021

*Zur Info: Unternehmen, die aktuell und mind. zwei Jahre am Cross Mentoring teilnehmen, erhalten pro Teilnehmer*in 15 % Rabatt.

Methoden im Seminar

Trainer-Input, Selbstreflexion, Übungen, Diskussion, Feedback

Vorbereitung

In einem Vorabfragebogen können die Teilnehmenden ihre persönlichen Ziele und Fragestellungen benennen.

Teilnehmer:

 

Führungskräfte

Gruppengröße: max. 10 Personen

Organisatorisches:

 

Ort: online via zoom

Datum: 20.10.2021, 9:00 – 17:00 Uhr

Kosten:  800,00 € (zzgl. MwSt.)*

Anmeldeschluss: 29.09.2021

*Zur Info: Unternehmen, die aktuell und mind. zwei Jahre am Cross Mentoring teilnehmen, erhalten pro Teilnehmer*in 15 % Rabatt.

Methoden im Seminar

Trainer-Input, Selbstreflexion, Übungen, Diskussion, Feedback

Vorbereitung

In einem Vorabfragebogen können die Teilnehmenden ihre persönlichen Ziele und Fragestellungen benennen.

„Dr. Daniela Jäkel-Wurzer gelingt es, durch das Aufzeigen von Kommunikations-Tools, schnell Praxisbezug herzustellen und ermöglichte mir damit, Kommunikationssituationen im Rahmen meiner Führungsaufgabe zielgerichteter zu gestalten.“

Katrin Lederer, NürnbergMesse GmbH

„Dr. Daniela Jäkel-Wurzer gelingt es, durch das Aufzeigen von Kommunikations-Tools, schnell Praxisbezug herzustellen und ermöglichte mir damit, Kommunikationssituationen im Rahmen meiner Führungsaufgabe zielgerichteter zu gestalten.“

Katrin Lederer, NürnbergMesse GmbH

Vorteile

Hoher Praxisbezug

Kleine Gruppen

Erfahrene Fachexperten

Neueste Methoden

Dr. Daniela Jäkel-Wurzer

geb. 1980, systemische Beraterin & Coach, Soziologin mit Schwerpunkt auf Führungskräfteentwicklung und Nachfolge. Seit 2006 qualifiziert und berät sie Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in Karrierethemen. Ihre Schwerpunkte sind u.a. Kommunikation, Selbstmanagement und Konfliktmanagement.

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