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Anne Hunecke

Anne Hunecke, geboren 1981, verfügt über mehr als 19 Jahre Berufserfahrung in internationalen Marketing-, Kommunikations- und Führungsfunktionen. Zuletzt war sie als Head of Brand Activation in einem global agierenden Industrieunternehmen tätig und verantwortete die interne Markenimplementierung, das globale Brand Management, internationale Trainingsprogramme sowie Employee-Engagement-Initiativen, die weltweit über 20.000 Mitarbeitende erreichten.

In ihrer Arbeit als Consultant und Trainerin bewegt sie sich an der Schnittstelle von Marke, Unternehmenskultur und Führung. Sie unterstützt Unternehmen dabei, Markenwerte und Markenpositionierung im Inneren der Organisation zu verankern – als Hebel für Kulturentwicklung, Transformation, Zugehörigkeit und Engagement sowie als Rahmen für klare Entscheidungen, Orientierung und wirksame Führung in komplexen Zeiten. Parallel begleitet sie als Coach Frauen in Führungspositionen in Industrie und Mittelstand in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Anne Hunecke kombiniert exzellente Marken- und Strategieexpertise mit langjähriger Führungserfahrung und einem präzisen Blick für Organisationen im Wandel. Ihr Ansatz ist menschen- und werteorientiert, gleichzeitig strukturiert und praxisnah. Als Trainerin legt sie großen Wert darauf, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Lösungen zu entwickeln, die im Kontext internationaler Industrieunternehmen tatsächlich funktionieren.

Kernkompetenzen:

  • Interne Markenimplementierung & Markenaktivierung
  • Markenbotschafter-Programme & Thought Leadership
  • Employee Engagement & Kulturentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung & wertebasierte Führung
  • Coaching für weibliche Führungskräfte

Mit ihrer breiten Industrieerfahrung verbindet sie strategische Klarheit, analytische Stärke und eine ausgeprägte Umsetzungsorientierung. Ihre Trainings zeichnen sich durch klare Struktur, eine wertschätzende und aktivierende Haltung sowie konkrete Transferimpulse für den Arbeitsalltag aus.

Als leidenschaftliche Bergsteigerin weiß sie: 

„Klarheit, Ausdauer und ein guter Blick für den nächsten Schritt sind entscheidend. Diese Haltung prägt auch meine Arbeit: Menschen und Organisationen sicher durch anspruchsvolle Höhenmeter der Veränderung zu begleiten und ihnen zu ermöglichen, ihren eigenen Weg mit Vertrauen und Orientierung zu gehen.“