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Diese Werte prägen unsere Arbeit

Wertschätzend: Wir hören intensiv zu, um herauszufinden, was das brennende Anliegen der Kunden ist. In einer angenehmen und konzentrierten Atmosphäre arbeiten wir mit unseren Kunden auf partnerschaftliche Weise an ihren Fragestellungen. Alles, was gut läuft und erhalten bleiben soll, wird hervorgehoben. Vorhandene Potentiale stehen im Vordergrund, mit Schwächen gehen wir respektvoll um und betrachten sie als Entwicklungspotentiale.
Systemisch: Basis unserer Arbeit ist die Systemtheorie. Wir betrachten zu lösende Problemstellungen auf dem Hintergrund des gesamten Unternehmens und dem Zusammenspiel aller wesentlichen Akteure. Interventionen zur Lösungsfindung sowie strukturelle und strategische Veränderungen werden für die jeweiligen Personen und der Unternehmenskultur individuell entwickelt und angepasst.
Komplementär: Unsere Seminare und Coachings werden bei Bedarf gleichzeitig von Experten verschiedenster Fachrichtungen und von systemischen Beratern durchgeführt. Unser größtes Interesse sind die Bedürfnisse, Absichten und „Baustellen“ unserer Kunden. Wir stellen uns flexibel auf aktuelle Fragestellungen der Kunden ein und passen unsere Instrumente entsprechend an. Wir sehen uns als Informationsquelle und Wegbegleiter.
Lösungsorientiert: Bei allen Anliegen – gleich welchen Schweregrads – arbeiten wir konsequent an konkreten Zielvorstellungen und Lösungsschritten. Problemursachen werden nur analysiert, wenn dies der Lösungsfindung dient. Unser Ziel ist es, lösungs- und zielorientierte Dialoge zwischen den Beteiligten zu ermöglichen und somit einen zufriedenstellenden und erfolgversprechenden Weg zu bereiten.
Wirkungsvoll: Im Fokus steht der unternehmerische und der soziale Erfolg unserer Kunden. Alle Interventionen haben direkten Bezug zur Umsetzung im operativen Geschäft – was die wirtschaftlichen Ergebnisse anbelangt ebenso wie eine zufriedenstellende Zusammenarbeit. Wir verknüpfen Führungserfahrung, fachliche Expertise und Prozessberatung und sind bestrebt, mit möglichst wenig Aufwand möglichst große Wirkung zu erzielen.

Wer die Kraft hat, Klarheit zu schaffen, wird im Stande sein, Führung zu übernehmen.

Führung

Mit unseren Angeboten leisten wir einen Beitrag zur professionellen und werteorientierten Führungskultur in Unternehmen. Wir geben Führungskräften Instrumente an die Hand, in einer veränderten Arbeitswelt souverän zu agieren.

Klarheit

Nachvollziehbare Strategien und klare Zielvorstellungen stärken die Motivation und damit den Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Führungskräfte, ihren Mitarbeitern strategische Klarheit zu vermitteln und damit starke Motive auszulösen sowie den Ehrgeiz zu wecken, die Ziele gemeinsam zu erreichen.

Kraft

Unternehmer und Führungskräfte brauchen Kraftquellen für ihre unternehmerischen Aufgaben ebenso für eine professionelle Menschenführung. Wir unterstützen sie dabei, eine gelungene Balance beruflicher und privater Bedürfnisse ebenso wie ein gesundes Arbeitsklima und begeisterte Zusammenarbeit zu erreichen.

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Wir arbeiten auf Basis unserer Kundenfragen permanent an einer Erweiterung unseres Angebots.

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Thomas Bohn
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