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Change Management

Bereiten Sie sich für die Karriere vor, die Sie sich wünschen.

Es besteht die Möglichkeit die Trainings auch in Form eines Coachings zu buchen. Nehmen Sie dazu einfach mit uns Kontakt auf.

Change Kommunikation

Change Kommunikation bewirkt, dass Mitarbeiter verstehen, warum Veränderungen notwendig sind, was von ihnen erwartet wird und was auf sie zukommt. Dieses Training vermittelt Ihnen Werkzeuge, um Kommunikation in Changeprozessen zu strukturieren und Maßnahmen effektiv planen zu können.
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Change Management (I) – Basics

Dieses Training gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren persönlichen Zugang zum Thema Veränderung zu finden und zu lernen, mit Einwänden umzugehen. Auf Basis konkreter Fallbeispiele stärken Sie Ihre persönliche Haltung und Souveränität im Umgang mit anstehenden Herausforderungen.
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Change Management für Führungskräfte

Dieses Modulprogramm vermittelt Ihnen in drei Trainings das nötige praktische Wissen, um den Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Die Teilnehmenden lernen die wesentlichen Grundlagen und bewährten Modelle des Veränderungsmanagements sowie den Umgang mit Widerständen und Konflikten im Changeprozess. Außerdem sind sie anschließend in der Lage Entscheidungen in Change zu treffen, zu kommunizieren und umzusetzen.
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Change Management (II)

In diesem Training erfahren Sie, wie Tools, Methoden und Modelle aus dem agilen, dem Change Management und Lean Management dazu beitragen, die Veränderungsziele mit Einbeziehung der wichtigsten Stakeholder gut zu erreichen.
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Hier finden Sie unser gesamtes Trainingsangebot
zum Download.

„Nach Wissen suchen, heißt Tag für Tag dazu gewinnen."

Laotse

„Nach Wissen suchen, heißt Tag für Tag dazu gewinnen."

Laotse

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