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Arbeiten und Kommunizieren im virtuellen Team

 

Der Austausch in der Kaffeeküche. Das Zusammensitzen im Meetingraum. Das gemeinsame Mittagessen. Was an normalen Arbeitstagen selbstverständlich war, ist plötzlich (vorerst) nicht mehr möglich.

Und obwohl Sie und Ihre Kollegen vielleicht schon gelegentlich im Home-Office gearbeitet haben, ist die Umstellung auf 100% Remote Work noch einmal etwas ganz Anderes. Erschwerend hinzu kommt, dass sich niemand sorgfältig auf das aktuelle Szenario vorbereiten konnte. Das Arbeiten auf Distanz ist fast über Nacht zum neuen Alltag geworden. So stellen sich viele neue Fragen:

  • Wie bleibt der Kommunikationsfluss im Team erhalten?
  • Was brauchen wir als Team, um auf Distanz erfolgreich zusammenzuarbeiten?
  • Wie gestalte ich meinen Arbeitstag im Home-Office?

Diese und noch viele weitere Fragen tauchen in der für viele noch völlig neuen Situation immer wieder auf. Wir möchten Ihnen mit diesem Online-Kurs die Möglichkeit bieten, gezielt in die Selbstreflexion einzutauchen und von Impulsen aus einer geschützten Gruppe auf Augenhöhe zu profitieren.

 

Die Einheiten

 

  • Einheit 01: Grundlagen für die erfolgreiche Zusammenarbeit im virtuellen Team (90 Minuten)
  • Einheit 02: Reflexion der eigenen Arbeitsweise und Rolle im virtuellen Team (60 Minuten)
  • Einheit 03: Austausch in der Gruppe anhand von konkreten Fallbeispielen (90 Minuten)
  • Einheit 04: Retrospektive und abschließende Reflexion (90 Minuten)

Zwischen den Online-Sessions werden Sie von uns zusätzliche Tipps und Reflexionsmethoden, sowie -fragen erhalten, um aktiv und bewusst die neue Situation für sich zu erfassen.

Zielsetzung: Die Online-Sessions begleiten Sie durch das dynamische Umfeld der virtuellen Zusammenarbeit und bieten Ihnen Lösungen für die täglichen Herausforderungen – sowohl persönlich, als auch im Team. So erlangen Sie Step-by-Step Sicherheit und Routine und können das Erlernte täglich in ihrem Arbeitsalltag anwenden.

Organisatorisches

Teilnehmerzahl: mind. 3 Teilnehmende, max. 6 Teilnehmende
Termine: auf Anfrage
Kosten: 349,00 Euro (zzgl. MwSt.)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte sowie alle, die noch besser und effizienter auf Distanz (zusammen)arbeiten wollen.

Technische Voraussetzungen

Zur Teilnahme benötigen Sie:

  • zwingend den Chrome-Browser oder Firefox-Browser. Andere Browsertypen funktionieren leider nicht.
  • ein Headset und eine Webcam

Wir benutzen die Plattform Jitsi.org. Eine Installation der Konferenzsoftware ist nicht notwendig.

Organisatorisches

Teilnehmerzahl: mind. 3 Teilnehmende, max. 6 Teilnehmende
Termine: auf Anfrage
Kosten: 349,00 Euro (zzgl. MwSt.)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte sowie alle, die noch besser und effizienter auf Distanz (zusammen)arbeiten wollen

Technische Voraussetzungen

Zur Teilnahme benötigen Sie:

  • zwingend den Chrome-Browser oder Firefox-Browser. Andere Browsertypen funktionieren leider nicht.
  • ein Headset und eine Webcam

Wir benutzen die Plattform Jitsi.org. Eine Installation der Konferenzsoftware ist nicht notwendig.

"Isabelle Kürschner zieht ihr Publikum in den Bann durch eine klare, auf Fakten basierten Analyse und vermittelt gerade dadurch ihre Leidenschaft für die Themen. Sie ist sowohl als Rednerin wie als Moderatorin vor kleineren und vor großen Gruppen eine Bereicherung unserer Veranstaltungen."

Ursula Schwarzenbart, Daimler AG

"Isabelle Kürschner zieht ihr Publikum in den Bann durch eine klare, auf Fakten basierten Analyse und vermittelt gerade dadurch ihre Leidenschaft für die Themen. Sie ist sowohl als Rednerin wie als Moderatorin vor kleineren und vor großen Gruppen eine Bereicherung unserer Veranstaltungen."

Ursula Schwarzenbart, Daimler AG

Vorteile

Hoher Praxisbezug

Kleine Gruppen

Erfahrene Fachexperten

Neueste Methoden

Dr. Isabelle Kürschner

geb. 1978, ist Vordenkerin und Impulsgeberin in Sachen „New Work“. Sie hat 2011 an der TU in München die erste Studie zum Thema in Bayern durchgeführt und 2015 das erste deutschsprachige Buch veröffentlicht. Bei ihren Vorträgen nimmt sie Menschen mit in die Zukunft der Arbeitswelt. Dabei hat sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen im Fokus und macht die Vorteile und Herausforderungen für beide Seiten deutlich.

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