Cross Mentoring Club (CMC)

Der Cross Mentoring Club Nürnberg ist ein Netzwerk von Fach- und Führungskräften, die in den vergangenen Jahren seit 2006 am Cross Mentoring in der Metropolregion Nürnberg oder am Cross Mentoring Mainfranken teilgenommen haben. Die Vernetzung und der Austausch erfolgen dabei u.a. auch über eine eigene LinkedIn-Gruppe.

Die Mitglieder des Cross Mentoring Clubs

• knüpfen unkompliziert wertvolle Kontakte zu Expert:innen ihrer Branche
• tauschen sich branchen- und unternehmensübergreifend zu fachlichen Themen, Prozessen, Produkten, etc. aus
• können Fragen in die Linkedin-Gruppe einstellen und um Erfahrungen zu bestimmten Themen bitten
• werden durch Susanne Bohn und ihr Team durch regelmäßige Beiträge zu Führungs- und Managementthemen inspiriert, Neues auszuprobieren

Zudem werden über diese Gruppe Veranstaltungen organisiert, die zum Ziel haben, Unterhaltung, Kultur und Kulinarik sowie inspirierende Gesprächen mit Lernen und Netzwerken zu verbinden.

Aktuelle Veranstaltungen

Kollegiale Fallberatung ist eine Methode, bei der Gleichgesinnte, ihre Fälle und Themen rund um die eigene berufliche Rolle, Führungsthemen oder auch Dynamiken im eigenen Team einbringen können. Wir bieten einen ‚geschützten Raum‘, bei der wir die Methode anwenden und bei der Fragestellungen gemeinsam gelöst werden können.

Der Gewinn für Teilnehmende:

• Anliegen vertrauensvoll in kleinen Gruppen von ca. 6-9 Personen bearbeiten können
• Erfahrenheit der gesamten Gruppe nutzen, um vielfältige Lösungsideen zu generieren
• professionelle Persönlichkeit weiterentwickeln
• aus den Fällen Anderer lernen, neue Erkenntnisse gewinnen und Erfahrungsschatz erweitern
• im praktischen Tun Coachingkompetenz für die Rolle als Führungskraft stärken
• Perspektiven und Sichtweisen erweitern und Einblicke in unterschiedliche Handlungsfelder bekommen
• Beziehungen knüpfen und Netzwerk stärken

Moderiert werden die Gruppen von Dr. Daniela Jäkel-Wurzer.

In einem agilen Umfeld ist die Übernahme von Verantwortung für Führungskräfte ein großes Thema: es braucht die Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen, damit es ihnen gelingt, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen. Entgegen der Annahme, dass der Mensch unbedingt eigenverantwortlich handeln will, scheuen sich einige Mitarbeitende davor. Warum? Dies hängt u.a. damit zusammen, dass sie sich emotional überfordert fühlen und es ihnen schwer fällt, ihre Komfortzone zu verlassen.

Ralf Dietrich, Leiter Vertrieb International der E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH, zeigt auf, wie er in solchen Fällen durch leicht verständliche Modelle die Führungskräfte und Mitarbeitende in seinem Bereich unterstützt, die Schritte zur Verantwortungsübernahme gehen zu können.

noris network AG ist ein mehr als 30 Jahre alter Full-Service Provider und Innovationstreiber im Umfeld von Rechenzentrum & Hyperscalern, mit eigenen Standorten in Bayern.

Wir haben die besondere Gelegenheit, den Betrieb von noris Cloud-Rechenzentren^{Made in Germany} in einem stark regulierten/normengetriebenen Branchenumfeld kennenzulernen.

Innovationskraft kennt auch hier keine Grenzen, somit kann noris network über die Grenzen hinweg Rechenzentren auch vor Ort an einem firmeneigenen Standort der Kunden ermöglichen.

Ein Beispiel:
Die Stadt Nürnberg hat am 4. Juni 2024 ein neues Rechenzentrum bei Noris Network in Betrieb genommen, das den alten Standort in der Stöpselgasse ersetzt. Das hochmoderne Zentrum zeichnet sich durch außergewöhnliche Leistungsstärke, verbesserte Cyber-Sicherheit und fortschrittliche Nachhaltigkeit aus.
Dank des innovativen “KyotoCooling”-Verfahrens erreicht das Rechenzentrum eine bemerkenswerte Energieeffizienz, die zu erheblichen CO2-Einsparungen beiträgt und gleichzeitig die Betriebskosten der Stadt senkt. Trotz der verstärkten Nutzung von Cloud-Diensten bleibt Nürnberg aufgrund hoher IT-Sicherheitsanforderungen auf eigene Serverinfrastrukturen angewiesen.

In einem Dialog-Panel mit der Geschäftsführung und den Gründungsmitgliedern, Ingo Kraupa sowie Joachim Astel sowie der Leitung des Bereichs Governance & Standards, Ina Märzluft werden insbesondere folgende Fragestellungen diskutiert:

• Sustainable Datenhaltung meiner kritischen Daten & Kronjuwelen im Zeitalter von KI-Herausforderungen, geht das überhaupt noch?
• Wo genau sind eigentlich meine Daten, wenn alle nur noch über Cloud-Umgebungen sprechen?

Wir werden über die Herausforderungen von Nachhaltigkeit, Energieverbrauch und Innovation sprechen und besonders, wie sich in diesem Setting kontinuierlich Innovationen vorantreiben lassen.

Erste Infos schon mal hier.

Moderation: Anja Gstöttner, freie Mitarbeiterin von susanne bohn Leadership Competence

Zum Programm:
16:30 Uhr Eintreffen und Anmeldung bzgl. Rechenzentrumsführung bei noris network AG
17:00 Uhr Start der Rechenzentrumsführungen in TMS (2-3 Gruppe á 15 Personen)
18:30 Uhr Pause und Imbiss
18:45 Uhr Beginn Diskussionspanel mit Gründern im Show-Room der TMS
19:45 Uhr Beginn Offenes Netzwerken mit allen CMC Teilnehmern sowie Gründern noris im Show-Room der TMS
20:00 Uhr Veranstaltungsende

Die Veranstaltung ist für aktuelle und ehemalige Teilnehmende am Cross Mentoring in der Metropolregion Nürnberg oder in Mainfranken kostenfrei.

Wir bitten um verbindliche Anmeldung bis zum 07.10.2024. Die Zahl der Teilnehmenden ist begrenzt.

Norbert Zösch wird von der Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur im Stadtwerk Haßfurt berichten, zudem von besonders innovativen Initiativen im Bereich Erneuerbare Energien.

Die Stadtwerk Haßfurt GmbH ist ein Versorgungsunternehmen im unterfränkischen Landkreis Haßberge. Innovation und Forschung haben für den Träger des Bayrischen Energiepreises und zahlreicher weiterer Auszeichnungen von jeher einen hohen Stellenwert. Als erster Energieversorger bundesweit hat das Stadtwerk flächendeckend auf digitale Stromzähler – so genannte „Smart Meter“- umgestellt. Die eigenen Kapazitäten an Anlagen für Erneuerbare reichen von PV über Biogas und BHKWs bis hin zu einem Elektrolyseur zur Erzeugung von grünem Wasserstoff. Auch als Praxispartner in verschiedenen Forschungsprojekten z.B. mit Greenplanet ist die Stadtwerk Haßfurt GmbH aktiv an der Entwicklung von neuen Technologien für die Energiewende beteiligt.

Norbert Zösch ist Diplom-Ingenieur Elektrotechnik und arbeitete 8 Jahre bei dem Überlandwerk Unterfranken AG im Bereich Netzplanung. Im Anschluss leitete Herr Zösch 4 Jahre den Bereich Energiewirtschaft bei der Unterfränkischen Überlandzentrale in Lülsfeld. Seit 1998 ist er Geschäftsführer der Stadtwerk Haßfurt GmbH und Geschäftsführer der Städtische Betriebe Haßfurt GmbH sowie Windgas Haßfurt GmbH & Co. KG, Windpark Sailershäuser Wald GmbH & Co. KG. Zudem ist er seit 2020 Kreisrat und Mitglied im Umwelt- und Werkausschuss sowie Aufsichtsrat der GUT-Hassberge mgH.

Mehr vorab zur Vision und konkreten Umsetzung der Stadtwerk Haßfurt GmbH hier.

Im Anschluss an die Präsentation von Norbert Zösch werden wir im Rahmen eines World-Cafés miteinander in den Austausch gehen.

Moderation: Dr. Ina Graf-Hoffmann, freie Mitarbeiterin von susanne bohn Leadership Competence

Nähere Informationen zum Programm versenden wir drei Wochen vor der Veranstaltung.

Die Veranstaltung ist für aktuelle und ehemalige Teilnehmende am Cross Mentoring in der Metropolregion Nürnberg oder in Mainfranken kostenfrei.

Wir bitten um verbindliche Anmeldung bis zum 14.10.2024. Die Zahl der Teilnehmenden ist begrenzt.

Kontakt

E-mail: gabriela.winkler@susannebohn.com

Telefon: 0911 882982