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Neu in der Führungsrolle

Bereiten Sie sich für die Karriere vor, die Sie sich wünschen.

Es besteht die Möglichkeit die Trainings auch in Form eines Coachings zu buchen. Nehmen Sie dazu einfach mit uns Kontakt auf.

Fach- oder Führungskraft

Die passende Rolle finen. In diesem Training lernen Sie, sich Ihre eigenen Stärken bewusst zu machen, Ihre Potenziale zu überprüfen, um auf dieser Basis Ihre Karriere zu planen. Reflektieren Sie Ihren bisherigen Berufseinstieg und werden sich klar, wie Ihr erfülltes Berufslebens aussieht.
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Laterale Führung

Das Führen von Mitarbeitern ohne Disziplinarbefugnis wird besonders in Zeiten von agilen Teams und flachen Hierarchien immer bedeutsamer. Dieses Training zeigt, wie sich Führen ohne Vorgesetztenfunktion methodisch gestalten kann
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Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft

In diesem Training erarbeiten Sie zusammen mit anderen neuen Führungskräften, die vor den gleichen Herausforderungen stehen, wie Sie Klarheit über Ihre Rolle gewinnen, wie Sie den besonderen Erwartungen und möglicher Kritik Ihrer bisherigen Kollegen begegnen, und nicht zuletzt die Zusammenarbeit mit ihnen neu definieren können.
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Neu in der Führungsrolle

In diesem Training gewinnen Sie Klarheit zu Ihrer neuen Rolle als Führungskraft, indem Sie lernen, wie Sie aufmerksam Beziehungen zu Mitarbeitern und Kollegen aufbauen sowie die Erwartungen ihrer Stakeholder klären.
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Hier finden Sie unser gesamtes Trainingsangebot
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„Nach Wissen suchen, heißt Tag für Tag dazu gewinnen."

Laotse

„Nach Wissen suchen, heißt Tag für Tag dazu gewinnen."

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