Female Leadership Programm in Ruanda

In Kooperation mit Prof. Dr. Annette Scheunpflug, Leiterin des Lehrstuhls für Allgemeine Erziehungswissenschaft an der Otto-Friedrich-Universität in Bamberg, führen wir seit 2024 ein Leadership Training für Frauen aus verschiedenen afrikanischen Staaten in verantwortungsvollen Positionen an Universitäten und in Bildungseinrichtungen durch.

Das Ziel

kulturelle Barrieren hinsichtlich Geschlechterrollen zu überwinden
mit Widerstand und Konflikten konstruktiv umzugehen
eine gesunde Balance aus Engagement und eigenem Wohlbefinden zu leben

Auf Basis dieser Zielsetzung haben wir ein Konzept entwickelt, das Themen beinhaltet wie Selbstmanagement, Führung und Kommunikation, Konfliktlösung und Umgang mit Widerstand sowie Mikropolitik sowie Personal Branding.

Das Internationale Business Mentoring ist integriert ins Cross Mentoring in der Metropolregion Nürnberg und wird unterstützt von der OHM Professional School und der IHK Nürnberg für Mittelfranken.

Die Zielgruppe

Die Frauen verfügen alle über eine sehr gute universitäre Ausbildung. Neben ihren verantwortungsvollen Positionen und einem in der Regel großen Haushalt engagieren sie sich meist noch ehrenamtlich in der Zivilgesellschaft und der protestantischen Kirche. Die Herkunftslänger sind Ruanda, Kamerun, Tansania, die Demokratische Republik Kongo und Sambia.

Das aktuelle Programm von Feb 2026 bis Feb 2027:

Vom 23. bis 27.2.2026 haben wir in Huye/Ruanda an der Protestantischen Universität Ruanda (PUR) mit 15 Frauen ein Training durchgeführt.

Wir kommunizieren bilingual auf Englisch und Französisch.

Alle Frauen arbeiten nun – auf Basis konkreter individueller Ziele – mit einer erfahrenen Mentorin bzw. Coachin an ihren Entwicklungsfeldern.

In fünf weiteren Online-Sessions werden weitere Themen wie z.B. Strategieentwicklung und Finanzmanagement vertieft.

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International Business Mentoring

Jedes Jahr startet in der Europäischen Metropolregion Nürnberg ein internationales Business Mentoring. Mentoren und Mentees kommen aus zwei unterschiedlichen Kulturen. Während die Mentoren in deutschen Unternehmen tätig sind, sind die Mentees ausländische Studenten, die nach erster Berufserfahrung in ihrem Heimatland an der Technischen Hochschule ein generalistisches Managementstudium (MBA) absolvieren. Die Mentees erhalten einen Einblick in deutsche Unternehmenskulturen und die Mentoren entwickeln Kompetenzen zur interkulturellen Zusammenarbeit mit einem besonderen Fokus auf ein Land, das sie beruflich besonders interessiert.

Das Internationale Business Mentoring ist integriert ins Cross Mentoring in der Metropolregion Nürnberg und wird unterstützt von der OHM Professional School und der IHK Nürnberg für Mittelfranken.