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Lothar Sippl

Master (MsC) in Organisational Development, Dipl. Sozialpädagoge (FH), systemischer Berater, staatl. zertifizierter Mediator

„Wer ein “und” hat, braucht kein “oder”.”

Lothar Sippl, geb. 1971, begleitet seit 1996 Change Projekte. Er berät, entwickelt Veränderungsdesigns und liebt es die Umsetzung in die Realität zu treiben. Als Konfliktmediator und Klärungshelfer unterstützt er Führungskräfte und Teams dabei, kritische Themen schnell und konstruktiv zu bearbeiten.

Kernkompetenzen:

  • Change Management
  • Moderation von Großgruppen
  • Klärungshilfe und Konfliktmediation

Seine breite Ausbildungspalette erlaubt ihm, kreativ die jeweils passenden Methoden einzubringen. Systemische Beratung mischt sich mit Elementen von Outdoortraining und klassischer Moderation. Das alles auf der Basis eines fundierten kommunikationspsychologischen Backgrounds.

Seine Veranstaltungen zeichnen sich durch eine umfangreiche Beratung in der Vorbereitung aus, lassen dann im Programm einen flexiblen Lösungsflow zu. Bei Lothar trifft freundliche Penetranz und Pragmatismus auf Andockfähigkeit. So entstehen häufig genauso überraschende wie nachhaltige Erfolge.

 

Persönliches:

“Ich suche mir immer wieder neue Herausforderungen und Themen, die mich fordern. Das gilt für meine Leidenschaften in verschiedenen Outdoorsportarten genauso wie in meinem professionellen Leben. Meine Kunden schätzen die Impulse aus verschiedenen Welten.”

"Meine Erwartungen sind mehr als erfüllt – die gut abgestimmte Mischung aus Theorie, Diskussion und Gruppenübungen sowie die Vielzahl an Praxisbeispielen haben die Veranstaltung sehr lehrreich und trotzdem unterhaltsam und kurzweilig gemacht. Lothar hat uns sehr gut in die Diskussion mit einbezogen und gleichzeitig viele gute Impulse geliefert, die ich zukünftig in den eigenen Projekten nutzen möchte. Die Schulung kann ich guten Gewissens weiterempfehlen. Ein Detail, das mir auch sehr gut gefallen hat, war das Handling vom Übergang zwischen Gruppenräumen und dem Hauptraum – so effizient habe ich das bisher noch nicht gesehen! 😊"

Teilnehmer des internen Trainings „Changemanagement für Projektleiter“, Schaeffler AG

"Meine Erwartungen sind mehr als erfüllt – die gut abgestimmte Mischung aus Theorie, Diskussion und Gruppenübungen sowie die Vielzahl an Praxisbeispielen haben die Veranstaltung sehr lehrreich und trotzdem unterhaltsam und kurzweilig gemacht. Lothar hat uns sehr gut in die Diskussion mit einbezogen und gleichzeitig viele gute Impulse geliefert, die ich zukünftig in den eigenen Projekten nutzen möchte. Die Schulung kann ich guten Gewissens weiterempfehlen. Ein Detail, das mir auch sehr gut gefallen hat, war das Handling vom Übergang zwischen Gruppenräumen und dem Hauptraum – so effizient habe ich das bisher noch nicht gesehen! 😊"

Teilnehmer des internen Trainings „Changemanagement für Projektleiter“, Schaeffler AG