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Mastermindgruppe

für erfahrene ManagerInnen und Führungskräfte

 

Die Mastermindgruppe ist ein Zusammenschluss von gleichgesinnten ManagerInnen, die sich gegenseitig beim Erreichen ihrer Ziele oder bei der Bewältigung aktueller anspruchsvoller Situationen unterstützen. Alle Teilnehmenden fordern sich gegenseitig heraus, brainstormen Ideen und unterstützen sich dadurch untereinander bei einer kreativen Lösungsfindung.

Mastermind für Sie

Nach mehreren Jahren Management- und Führungserfahrung fällt es Ihnen schwer, Angebote zur persönlichen Weiterbildung zu finden, die etwas Neues und Ansprechendes bieten: Fachkongresse und Seminare haben Sie schon etliche besucht, Sie haben vieles gelernt und gesehen. Dennoch wünschen Sie sich immer wieder gehaltvolle neue Impulse für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihre beruflichen Herausforderungen.
Möglicherweise haben Sie auch schon lange kein offenes Feedback mehr erhalten. Der Umgang in der Firma ist eher höflich distanziert oder Sie kennen sich im Kollegenkreis einfach schon zu lange, um sich gegenseitig noch neue Perspektiven aufzeigen zu können.
Hin und wieder eine Spiegelung, ein Best-Practice Beispiel oder eine neue vielleicht gar “quergedachte” Idee würde mit Sicherheit etwas bringen…

Die Ziele und Ihr Nutzen

Die Mastermindgruppe lebt von den Persönlichkeiten ihrer Mitglieder.
Sie kommen alle aus unterschiedlichen Unternehmen und haben geschäftlich sowie privat keine Verbindungen. Damit ist es Ihnen möglich, offen über Themen zu sprechen, die im eigenen Unternehmen ggf. noch auf Blockaden stoßen. Im Kreis der Mastermindmitglieder werden Sie für Ihre aktuell brennenden Herausforderungen Optionen erkennen, an die Sie alleine nie gedacht hätten.
Durch den Blick über den Tellerrand sowie der gesammelten Gruppenerfahrung werden Sie noch besser an der weiteren Gestaltung Ihrer beruflichen Entwicklung sowie Ihrer Organisation arbeiten können.
Gleichzeitig ermöglicht das Vertrauen innerhalb der Gruppe den Aufbau eines wertvollen Netzwerks, welches langandauernden Bestand haben kann.
Die Arbeit in der Mastermindgruppe basiert auf hundertprozentiger Vertraulichkeit sowie auf Geben und Nehmen unter ihren Mitgliedern.

Kontakt und Anmeldung

Organisatorisches

Start

15. Mai 2025
Die Termine werden per doodle-Abfrage vereinbart.

 

Ort

susanne bohn Leadership Competence,
Sonthofener Straße 14, 90455 Nürnberg

Mitglieder

Die Gruppe besteht aus max. 8 erfahrenen ManagerInnen/ Führungskräften verschiedener Unternehmen, unterschiedlicher Branchen und Größen; erste oder zweite Managementebene

 

Teilnahme und Kosten

pro TeilnehmerIn: 1.800,- € zzgl. MwSt.
für MentorInnen im Cross Mentoring: 1.500,- € zzgl. MwSt.

Infobroschüre

„Ich kann jedem empfehlen, an Mastermind teilzunehmen. Jedoch sollte man offen für Veränderungen sein. Es könnte nämlich passieren, dass Sie danach wie ich als ein viel glücklicherer Mensch durchs Leben gehen."

Steffen Dibow, Geschäftsführer, voestalpine AG

„Ich habe erfahren, dass sich durch das Reden über Probleme die persönliche Geschwindigkeit immens erhöhen kann.“

Robert Fleming, Geschäftsführer, QualityMinds GmbH

„Das Wertvollste für mich war, mir die Zeit zu nehmen, um über wichtige Beziehungen und Themen zu sprechen, daraus neue Erkenntnisse zu gewinnen und diese umzusetzen.“

Gerhard Guttenberger, Leiter Konzerncontrolling und -einkauf, uvex group

„Alleine das Zuhören hat mir geholfen, bei der Entwicklung meiner Themen weiterzukommen.“

Dr. Christoph Löffel, Vice President Ball Screw, Schaeffler Technologies AG & Co. KG

„Durch die Mastermindgruppe konnte ich mein persönliches Netzwerk mit besonderen Menschen bereichern.“

Dr. Jennifer A. Sell, Leitung Werke, E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH

„Mir hat vor allem der intensive Austausch zu Themen der Kulturveränderung und der Agilität noch mehr Sicherheit und Vertrauen im Umgang damit ermöglicht."

Dr. Robert Simon, Leiter Service Center, DATEV eG

„Die Mastermind Methode war für mich eine unglaublich überraschende und erfrischende Vorgehensweise, um berufliche Probleme und Herausforderungen anzupacken. Die Offenheit in der Gruppe und das einfühlsame Nachhaken von Susanne taten ihr übriges."

Renata Fischer-Slisuric, Global Marketing Manager Digital Media, UVEX SAFETY Group

„Die Mastermind-Gruppe hat mir die einzigartige Möglichkeit gegeben, meine Anliegen in einem geschützten Umfeld auf einem extrem vertrauensvollen Level mit hochrangigen Experten zu diskutieren."

Thomas Wirtz, Projektleitung IT, NÜRNBERGER Versicherung

„Mastermind ist professionelle motivierende Kommunikation auf hohem Niveau für die eigene Persönlichkeitsentwicklung."

Karsten Zech, Geschäftsführer, FSK Franken-Schotter Vertriebs GmbH

„Ich konnte gute Anregungen zur Weiterentwicklung meines Führungsteams mitnehmen, vor allem wie wir die Kultur verändern zu mehr Eigenverantwortung. Der Austausch ist super hilfreich.“

Ingrid Zürn, Geschäftsführerin, IVT GmbH & Co. KG – Würth Gruppe

„Ich kann jedem empfehlen, an Mastermind teilzunehmen. Jedoch sollte man offen für Veränderungen sein. Es könnte nämlich passieren, dass Sie danach wie ich als ein viel glücklicherer Mensch durchs Leben gehen."

Steffen Dibow, Geschäftsführer, voestalpine AG

„Ich habe erfahren, dass sich durch das Reden über Probleme die persönliche Geschwindigkeit immens erhöhen kann.“

Robert Fleming, Geschäftsführer, QualityMinds

„Das Wertvollste für mich war, mir die Zeit zu nehmen, um über wichtige Beziehungen und Themen zu sprechen, daraus neue Erkenntnisse zu gewinnen und diese umzusetzen.“

Gerhard Guttenberger, Leiter Konzerncontrolling und -einkauf, uvex group

„Alleine das Zuhören hat mir geholfen, bei der Entwicklung meiner Themen weiterzukommen.“

Dr. Christoph Löffel, Vice President Ball Screw, Schaeffler Technologies

„Durch die Mastermindgruppe konnte ich mein persönliches Netzwerk mit besonderen Menschen bereichern.“

Dr. Jennifer A. Sell, Leitung Werke, E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH

„Mir hat vor allem der intensive Austausch zu Themen der Kulturveränderung und der Agilität noch mehr Sicherheit und Vertrauen im Umgang damit ermöglicht."

Dr. Robert Simon, Leiter Service Center, DATEV eG

„Die Mastermind Methode war für mich eine unglaublich überraschende und erfrischende Vorgehensweise, um berufliche Probleme und Herausforderungen anzupacken. Die Offenheit in der Gruppe und das einfühlsame Nachhaken von Susanne taten ihr übriges."

Renata Fischer-Slisuric, Global Marketing Manager Digital Media, UVEX SAFETY Group

„Die Mastermind-Gruppe hat mir die einzigartige Möglichkeit gegeben, meine Anliegen in einem geschützten Umfeld auf einem extrem vertrauensvollen Level mit hochrangigen Experten zu diskutieren."

Thomas Wirtz, Projektleitung IT, NÜRNBERGER Versicherung

„Mastermind ist professionelle motivierende Kommunikation auf hohem Niveau für die eigene Persönlichkeitsentwicklung."

Karsten Zech, Geschäftsführer, FSK Franken-Schotter Vertriebs GmbH

„Ich konnte gute Anregungen zur Weiterentwicklung meines Führungsteams mitnehmen, vor allem wie wir die Kultur verändern zu mehr Eigenverantwortung. Der Austausch ist super hilfreich.“

Ingrid Zürn, Geschäftsfüherin, IVT GmbH & Co. KG – Würth Gruppe

Ihre Moderatorin: Dr. Daniela Jäkel-Wurzer

Dr. Daniela Jäkel-Wurzer ist Beraterin und Coach auf Basis systemischer Organisations- und Personalentwicklung. Seit 2006 qualifiziert sie Unternehmen und Führungskräfte zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sowie zur professionellen Umsetzung von Veränderungsprozessen. In Ihren Coachings, Trainings, Vorträgen und Lehrveranstaltungen vermittelt sie ihr Wissen und erarbeitet gemeinsam mit den Teilnehmenden konkrete Lösungen für die Praxis.

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