Teamwork in der Pandemie – Herausforderungen und Chancen
Seit nunmehr fast eineinhalb Jahren ist das remote Arbeiten Alltag für viele Arbeitnehmer:innen geworden. Neben den vielen Vorteilen des Homeoffice (Zeitersparnis, flexiblere Arbeitsgestaltung, Einklang von Arbeits- und Privatleben) wird jedoch ein Aspekt schmerzlich...
Erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität durch Mentoring-Angebote
Der Arbeitsmarkt wird immer umkämpfter: Arbeitgeber:innen suchen händeringend nach guten Nachwuchs-Fachkräften. Recruiting-Abteilungen müssen sich immer wieder neue Ideen einfallen lassen, um qualifizierte Bewerber:innen an Land zu ziehen. Kommt Ihnen diese Situation...
Hybride Arbeitswelt – Drei Blickwinkel auf ein neues Terrain
Im Online-New Work Forum teilten drei Expertinnen aus verschiedenen Perspektiven - moderiert von Martin Wilbers - ihre Erfahrungen zum Umgang mit der hybriden Arbeitswelt: Heike Kampmüller, Leitung HR bei infoteam Software AGNina Gradinger, Country Change Management...
15 Jahre geballte Führungskompetenz
Im Jahr 2005 hat Susanne Bohn all ihren “Mut zusammengenommen” und das Cross Mentoring in der Metropolregion Nürnberg etabliert. Durch ihr großes regionales Netzwerk und begeisterte Kund:innen konnte direkt mit 21 Tandems gestartet werden. Mittlerweile läuft das...
Wenn Schutzschalter-Logistik auf Lebkuchen-Management trifft
Das Cross Mentoring in der Metropolregion Nürnberg ...ist ein etabliertes Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte, das seit 2006 jährlich in der Metropolregion Nürnberg mit je ca. 40 namhaften Unternehmen stattfindet. Regelmäßige Mentoringgespräche zwischen...
Jahresrückblick 2020 & Ausblick auf 2021
Was für ein bewegtes Jahr! Nicht nur für uns, sondern ganz explizit für uns ALLE. Sie selbst haben bestimmt auch viele Herausforderungen meistern müssen und das war bei uns natürlich nicht anders. Deshalb möchten wir mit Ihnen einen kurzen Blick zurück in die...
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Gedanken einer frisch beförderten Führungskraft
Lisa V. „In wenigen Tagen werde ich als neue Vorgesetzte das Team übernehmen, in dem ich nun sechs Jahre lang als Mitarbeiterin gearbeitet habe…“ Es ist ein tolles Gefühl, dass mein Engagement und Ehrgeiz nicht nur belohnt wird, sondern die Anerkennung meines...
Interview mit Dr. Isabelle Kürschner – Expertin für neue Formen der Arbeit
Dr. Isabelle Kürschner ist Vordenkerin und Impulsgeberin in Sachen „New Work“ und hat das erste deutschsprachige Buch zum Thema veröffentlicht. Bei ihren Vorträgen nimmt sie die Menschen mit in die Zukunft der Arbeitswelt. Dabei hat sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer...
Neu im Team: Interview mit Silke Förtsch – Unsere Expertin für die agile Organisation
Sie ist neu in unserem Team: Silke Förtsch ist seit Februar 2020 Teil von susanne bohn Leadership Competence und verstärkt unser Haus vor allem in den Bereichen agile Organisation, agile Teams und agile Führung. Von der Methoden- bis zur Organisationskompetenz bringt...