Frauen und Macht in Unternehmen und Führung
Ein Blick in die Geschichte zeigt, dass das Thema Macht seit Jahrhunderten männlich besetzt ist. So wundert es nicht, dass auch heute die machtvollen Positionen in Wirtschaft und Politik überwiegend mit Männern besetzt sind. Die Spielregeln in Unternehmen sind männlich geprägt und fühlen sich für Frauen nicht selten „fremd“ an.
Für Frauen in Führung, Beruf und Karriere ist es wichtig, ihr eigenes Verhältnis zum Thema Macht zu reflektieren, Spielregel zu erkennen und Selbstsicherheit zu stärken. Im Training erfahren Sie, welche Facetten der Macht in Unternehmen eine Rolle spielen. Sie gewinnen ein individuelles Verhältnis zu Macht (abseits von Vorschriften und Stereotypen) und arbeiten an Ihrer inneren und äußeren Souveränität.
Thematische Schwerpunkte
- Umgang von Frauen und Männern mit Macht
- Formen von Machtspielen
- Macht als erstrebenswertes Motiv für Ihre Persönlichkeit und Rolle
- Bedeutung von Macht und die Lebweise dieser in Ihrem Unternehmen
- Erkennen von Mikropolitik und Spielen auf der Hinterbühne
- Erkennen von Manipulation und Schutz davor
- Souveränität beibehalten und Macht gewinnen mit Techniken des Embodiment
- Faktoren, die helfen, sich zu behaupten und welche Sie daran hindern
Ihr (Erkenntnis-)Gewinn
- Gespür für Machtdynamiken
- Erkenntnisse zu Ihren eigenen Verhaltensmustern
- Erweiterung Ihres Methodenrepertoires
- Bewusstsein dafür, wie Sie Körperwahrnehmung und Intuition positiv nutzen können
- geschärfte Wahrnehmung für Manipulationsversuche und Machtspiele
- Hinweise zum angemessenen Umgang mit Hierarchien
- die Fähigkeit, Metakommunikation zur Klärung zu nutzen
- die Kompetenz, auch in machtpolitisch bedingten Dilemma-Situationen souverän zu entscheiden
Ihre Optionen
Variante 1 – Inhouse-Training
- Inhalte: individuelle Anpassung möglich
- Veranstaltungsort: in Ihrem Unternehmen oder digital
- Gruppengröße: Empfehlung von 6 – 12 TeilnhemerInnen
- Dauer: 1 Tag
- Kosten: auf Anfrage
Variante 2 – Coaching
- Veranstaltungsort: in Präsenz oder virtuell
- Gruppengröße: Einzelcoaching
- Dauer: 3 – 10 Stunden (individuell)
- Kosten: auf Anfrage
Ihre Optionen
Variante 1 – Inhouse-Training
- Inhalte: individuelle Anpassung möglich
- Veranstaltungsort: in Ihrem Unternehmen oder digital
- Gruppengröße: Empfehlung von 6 – 12 TeilnhemerInnen
- Dauer: 1 Tag
- Kosten: xx,xx € (zzgl. MwSt.)
Variante 2 – Coaching
- Veranstaltungsort: in Präsenz oder virtuell
- Gruppengröße: Einzelcoaching
- Dauer: 3 – 10 Stunden (individuell)
- Kosten: xx,xx € pro Stunde (zzgl. MwSt.)
Vorteile
Hoher Praxisbezug
Kleine Gruppen
Erfahrene Fachexperten
Neueste Methoden
Weitere Empfehlungen zum Thema
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Thomas Bohn
E-Mail: thomas.bohn(at)susannebohn.com
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