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Frauen und Macht in Unternehmen und Führung

„Wer die Macht hat, hat das Wort, und Beides ist immer noch fest in Männerhand, zu Lasten von Frauen.“ Mary Beard

Ein Blick in die Geschichte zeigt, dass das Thema Macht seit Jahrhunderten männlich besetzt ist. So wundert es nicht, dass auch heute die machtvollen Positionen in Wirtschaft und Politik überwiegend mit Männern besetzt sind. Die Spielregeln in Unternehmen sind männlich geprägt und fühlen sich für Frauen nicht selten „fremd“ an.

Für Frauen in Führung, Beruf und Karriere ist es wichtig, ihr eigenes Verhältnis zum Thema Macht zu reflektieren, Spielregel zu erkennen und Selbstsicherheit zu stärken. Im Seminar erfahren Sie, welche Facetten der Macht in Unternehmen eine Rolle spielen. Sie gewinnen ein individuelles Verhältnis zu Macht (abseits von Vorschriften und Stereotypen) und arbeiten an Ihrer inneren und äußeren Souveränität.

Im Seminar erfahren Sie

 

  • was Macht bedeutet und wie sie in Ihrem Unternehmen gelebt wird
  • wie Männer und Frauen mit Macht umgehen
  • inwieweit für Ihre Persönlichkeit und Rolle Macht ein erstrebenswertes Motiv ist
  • welche Formen von Machtspielen es gibt
  • wie Sie Mikropolitik und Spiele auf der Hinterbühne erkennen und wie Sie mit ihnen umgehen können
  • wie Sie Manipulation erkennen und sich dagegen schützen können
  • wie Sie mit Techniken des Embodiment souverän bleiben und Macht gewinnen
  • welche Faktoren helfen, sich zu behaupten und welche Sie daran hindern wie Glaubenssätze, innere Bilder oder gelerntes „Brav-Sein“

Im Seminar gewinnen Sie

 

  • ein Gespür für Machtdynamiken
  • Erkenntnisse zu Ihren eigenen Verhaltensmustern
  • eine Erweiterung Ihres Methodenrepertoires
  • ein Bewusstsein dafür, wie Sie Körperwahrnehmung und Intuition positiv nutzen können
  • eine geschärfte Wahrnehmung für Manipulationsversuche und Machtspiele
  • Hinweise zum angemessenen Umgang mit Hierarchien
  • die Fähigkeit, Metakommunikation zur Klärung zu nutzen
  • die Kompetenz, auch in machtpolitisch bedingten Dilemma-Situationen souverän zu entscheiden

Teilnehmer

weibliche Fach- und Führungskräfte, die sich auch in herausfordernden Situationen souverän positionieren wollen

Gruppengröße: 4-10 Personen

Organisatorisches:

Ort: Nürnberg

Datum: Termin auf Anfrage, 9:00 – 17:00 Uhr

Kosten:  850,00 € (zzgl. MwSt., inkl. Tagungsverpflegung)*

Anmeldeschluss: tbd.

*Zur Info: Unternehmen, die aktuell und mind. zwei Jahre am Cross Mentoring teilnehmen, erhalten pro Teilnehmer*in 15 % Rabatt.

Methoden im Seminar

Trainerinput, Selbstreflexion, mentale Vorbereitung, Übungen, Diskussion, Feedback

Vorbereitung

In einem Vorabfragebogen können die Teilnehmerinnen ihre persönlichen Ziele benennen.

Teilnehmer:

 

weibliche Fach- und Führungskräfte, die sich auch in herausfordernden Situationen souverän positionieren wollen

Gruppengröße: 4-10 Personen

Organisatorisches:

 

Ort: Nürnberg

Datum: Termin auf Anfrage, 9:00 – 17:00 Uhr

Kosten:  850,00 € (zzgl. MwSt., inkl. Tagungsverpflegung)*

Anmeldeschluss: tbd.

*Zur Info: Unternehmen, die aktuell und mind. zwei Jahre am Cross Mentoring teilnehmen, erhalten pro Teilnehmer*in 15 % Rabatt.

Methoden im Seminar

Trainerinput, Selbstreflexion, mentale Vorbereitung, Übungen, Diskussion, Feedback

Vorbereitung

In einem Vorabfragebogen können die Teilnehmerinnen ihre persönlichen Ziele benennen.

"Frau Dr. Daniela Jäkel-Wurzer hat im Seminar nicht nur einen umfassenden Überblick zu Macht und Manipulation gegeben, sondern ist auch auf indivuduelle Fragestellungen eingegangen, sodass jeder viel mitnehmen konnte."

Verena Reuber, R+V Versicherung

"Es war super im Seminar unterschiedliche Manipulationstechniken und Maßnahmen zur Stärkung der eigenen Macht kennenzulernen!"

Christine Treiber, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.

"Frau Dr. Daniela Jäkel-Wurzer hat im Seminar nicht nur einen umfassenden Überblick zu Macht und Manipulation gegeben, sondern ist auch auf indivuduelle Fragestellungen eingegangen, sodass jeder viel mitnehmen konnte."

Verena Reuber, R+V Versicherung

"Es war super im Seminar unterschiedliche Manipulationstechniken und Maßnahmen zur Stärkung der eigenen Macht kennenzulernen!"

Christine Treiber, GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.

Vorteile

Hoher Praxisbezug

Kleine Gruppen

Erfahrene Fachexperten

Neueste Methoden

Dr. Daniela Jäkel-Wurzer

geb. 1980, ist systemische Beraterin & Coach, mit Schwerpunkt auf Führungskräfteentwicklung und Unternehmensnachfolge. Seit 2006 qualifiziert und berät sie Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in Karrierethemen. Ihre Schwerpunkte sind u.a. Kommunikation, Selbstmanagement und Konfliktmanagement. Ihre Teilnehmer schätzen vor allem, wie sie mit Leichtigkeit auch anspruchsvolle Themen bearbeiten kann.

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