Führen von interkulturellen Teams
Durch die zunehmende Internationalisierung von Projekten und Unternehmen, werden Führungskräfte vor neue Herausforderungen gestellt: Internationale Teams, virtuelle Zusammenarbeit, unterschiedliche Lebens- und Arbeitswelten u.v.m. In diesem Training steht der Umgang mit diesen Herausforderungen im Vordergrund. Es stärkt die Kompetenz, souverän und wertschätzend mit Unterschieden umzugehen sowie sich in anderen Lebens- und Arbeitswelten schneller orientieren und situationsgerecht verhalten zu können. Sie entwickeln ein kulturelles Gespür als Basis für eine erfolgreiche Führung Ihres internationalen Teams.
Thematische Schwerpunkte
- kulturelle Dimensionen
- Unterschiede zwischen den Kulturen (z. B. Beziehungsorientierung, Zeitverständnis, Machtdistanz, Entscheidungsfindung, Kommunikation)
- situatives Agieren in unterschiedlichen Situationen im interkulturellen professionellen Kontext
- Ursachen von Missverständnissen im interkulturellen Kontext und vermeiden dieser
- Lösen von Konflikten trotz unterschiedlicher Konfliktkulturen
- vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Erzeugen von positiver Wirkung durch Ihr eigenes Verhalten in interkulturellen Arbeitsbeziehungen
- Dos & Dont’s im Umgang mit VertreterInnen unterschiedlicher Landeskulturen
- (neue) Potenziale interkultureller Teams
- Unterstützung der Teammitglieder bei virtueller Kommunikation
Ihr (Erkenntnis-)Gewinn
- kulturelles Gespür als Basis für die Führung Ihres interkulturellen Teams
- Klarheit über die Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder, die in einer anderen Kultur sozialisiert wurden
- Verständnis für interkulturell verschiedene Arbeits- und Verhaltensweisen
- Souveränität im Umgang mit Ihnen bisher fremden Reaktionsweisen
- neue Handlungsmöglichkeiten und Lösungsansätze innerhalb Ihres interkulturellen Teams
- einen Überblick über Ihre Handlungsmöglichkeiten als virtuelle Führungskraft
Ihre Optionen
Variante 1 – Inhouse-Training
- Inhalte: individuelle Anpassung möglich
- Veranstaltungsort: in Ihrem Unternehmen oder digital
- Gruppengröße: Empfehlung von 6 – 12 TeilnhemerInnen
- Dauer: 1 Tag
- Kosten: auf Anfrage
Variante 2 – Coaching
- Veranstaltungsort: in Präsenz oder virtuell
- Gruppengröße: Einzelcoaching
- Dauer: 3 – 10 Stunden (individuell)
- Kosten: auf Anfrage
Ihre Optionen
Variante 1 – Inhouse-Training
- Inhalte: individuelle Anpassung möglich
- Veranstaltungsort: in Ihrem Unternehmen oder digital
- Gruppengröße: Empfehlung von 6 – 12 TeilnhemerInnen
- Dauer: 1 Tag
- Kosten: xx,xx € (zzgl. MwSt.)
Variante 2 – Coaching
- Veranstaltungsort: in Präsenz oder virtuell
- Gruppengröße: Einzelcoaching
- Dauer: 3 – 10 Stunden (individuell)
- Kosten: xx,xx € pro Stunde (zzgl. MwSt.)
Vorteile
Hoher Praxisbezug
Kleine Gruppen
Erfahrene Fachexperten
Neueste Methoden
Weitere Empfehlungen zum Thema
Individuelles Angebot einholen
*Wir speichern Ihre Daten DSGVO-konform.
Hier finden Sie unsere Anmelde- und Zahlungbedingungen.
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.
Kontakt
Noch Fragen offen?
Melden Sie sich bei uns!
Wir arbeiten auf Basis unserer Kundenfragen permanent an einer Erweiterung unseres Angebots.
Gehen Sie mit uns in den Austausch.
Herzlicher Gruß,
Ihre Susanne Bohn & Team
Gabriela Winkler
E-Mail: gabriela.winkler@susannebohn.com
Telefon: 0911 / 88 29 82
Thomas Bohn
E-Mail: thomas.bohn@susannebohn.com
Telefon: 0911 / 88 29 82