Digital Leadership

Bedeutungen

1. Digital Leadership ist ein wissenschaftlicher Ansatz zur Definition der Aufgaben und Werkzeuge der Führung in Zeiten der Digitalisierung und in Phasen der Transformation in die Digitalisierung.

2. Digital Leadership beschreibt ein Führungsmodell, um Prinzipien und Werte des agilen Managements zur Führung selbstorganisierter Teams anzuwenden. Nötiger Austausch und Zusammenarbeit erfolgen hier neben dem persönlichen Dialog auch zeitlich/räumlich versetzt über digitale Kanäle, u.a. durch Messaging (Sachtexte, Gefühls-austausch, Multimediale Botschaften), Kollaboration und Impulsgebung (Likes, Links teilen, Follower gewinnen, Follower sein) als Influencer der Digital Community.