Agiles Mindset im nicht-agilen Umfeld
Verständnis, Kenntnisse und Methoden zu agiler Führung
Agilität steht für enge Zusammenarbeit, absolute Transparenz, hohe Anpassungsfähigkeit und eine weitreichende Eigenverantwortung. Kurze Sprints, Daily Stand-Ups, schonungslose Reviews und Retrospektiven, häufige Änderungen, echte Selbstorganisation. Was sich in der Theorie so einfach und vielversprechend anhört, erfordert im Alltag höchste Führungsdisziplin. Echte Agilität beginnt im Kopf. Speziell konzipiert für Führungskräfte im nicht-agilen Umfeld zielt dieses Training auf die Bildung eines agilen Mindsets und die Stärkung agiler Soft-Skills ab. Sie können für sich herausfinden, wie Sie es schaffen, agile Prinzipien in Ihr Denken und Handeln zu integrieren und wie Sie sich Kompetenzen wie Selbstführung, Konfliktverarbeitung und -lösung, Emotionskontrolle, Empathie sowie Umgang mit Stress aneignen können. Lernen Sie, agile Prinzipien in Ihre persönliche, innere Haltung zu integrieren und diese intuitiv zu leben und erschließen Sie so das volle Potenzial agiler Entwicklungsmethoden für Ihr Team.
Thematische Schwerpunkte
- agiles Mindset
- Handlungsweise agiler Führungskräfte und die Auswirkungen auf die Teamdynamik
- Funktionsweise agiler Selbstführung
- Veränderung von Rollen und Aufgaben einer Führungskraft durch den neuen Fokus der agilen Führung
- Übertragen von Methoden aus dem agilen Kontext auf den nicht-agilen Führungsalltag
- Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur agilen Führungskraft
- Gelingen von agiler Führung in einem bestehenden nicht-agilen Umfeld
Ihr (Erkenntnis-)Gewinn
- besseres Verständnis von Agilität und agiler Führung
- bessere Selbstkenntnis bezüglich ihres persönlichen, agilen Entwicklungspotenzials
- Spaß an der Umsetzung und damit mehr Freude im agilen Führungsalltag
- Ideen, wie Sie mit einem agilen Mindset zum Vorbild für andere werden können
- eine nachhaltige Methode zur agilen Selbstgestaltung
- agile Vorgehensweisen, die Sie sofort in Ihren Führungsalltag integrieren können
- Zeit zur Selbstreflexion Ihrer eigenen authentischen Persönlichkeit als agile Führungskraft
Ihre Optionen
Variante 1 – Inhouse-Training
- Inhalte: individuelle Anpassung möglich
- Veranstaltungsort: in Ihrem Unternehmen oder digital
- Gruppengröße: Empfehlung von 6 – 12 TeilnhemerInnen
- Dauer: 1 Tag
- Kosten: auf Anfrage
Variante 2 – Coaching
- Veranstaltungsort: in Präsenz oder virtuell
- Gruppengröße: Einzelcoaching
- Dauer: 3 – 10 Stunden (individuell)
- Kosten: auf Anfrage
Ihre Optionen
Variante 1 – Inhouse-Training
- Inhalte: individuelle Anpassung möglich
- Veranstaltungsort: in Ihrem Unternehmen oder digital
- Gruppengröße: Empfehlung von 6 – 12 TeilnhemerInnen
- Dauer: 1 Tag
- Kosten: xx,xx € (zzgl. MwSt.)
Variante 2 – Coaching
- Veranstaltungsort: in Präsenz oder virtuell
- Gruppengröße: Einzelcoaching
- Dauer: 3 – 10 Stunden (individuell)
- Kosten: xx,xx € pro Stunde (zzgl. MwSt.)
Vorteile
Hoher Praxisbezug
Kleine Gruppen
Erfahrene Fachexperten
Neueste Methoden
Weitere Empfehlungen zum Thema
Individuelles Angebot einholen
*Wir speichern Ihre Daten DSGVO-konform.
Hier finden Sie unsere Anmelde- und Zahlungbedingungen.
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.
Kontakt
Noch Fragen offen?
Melden Sie sich bei uns!
Wir arbeiten auf Basis unserer Kundenfragen permanent an einer Erweiterung unseres Angebots.
Gehen Sie mit uns in den Austausch.
Herzlicher Gruß,
Ihre Susanne Bohn & Team
Thomas Bohn
E-Mail: thomas.bohn(at)susannebohn.com
Telefon: 0911 / 88 29 82