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New Work Forum Nürnberg

New Work ist die Antwort auf die neue digitale Arbeitswelt. Unternehmen erkennen, dass es zum Teil veränderte Führungsmethoden, Prozesse und Strukturen braucht, um Innovationen aktiv entstehen zu lassen. Dies beeinflusst zudem das Miteinander im Kollegenkreis und als Folge daraus die Gestaltung der Bürowelt. Wenn zunehmend mehr Arbeit mobil und eigenständig erledigt werden kann, braucht es auch neue funktionierende Wege der Zusammenarbeit.

Diesen Fragen und Herausforderungen stellt sich das New Work Forum Nürnberg.

Viele neue Begrifflichkeiten, die sich aus dem New Work Ansatz ergeben, finden Sie in unserem Digital Glossar.

Das New Work Forum Nürnberg

  • gibt Führungskräften eine Plattform, sich von gut umgesetzten Beispielen der neuen Arbeitswelt inspirieren zu lassen
  • diskutiert und präsentiert im Expertendialog neue Methoden der Personalentwicklung, wie z.B. Reverse Mentoring
  • konzipiert und organisiert den New Work Star

New Work Star

 

Auszeichnung für innovative Arbeitskonzepte
in der Metropolregion Nürnberg

Die Auszeichnung

Die Auszeichnung New Work Star in der Metropolregion Nürnberg ist der Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im nordbayrischen Raum. Er schafft eine Bühne, die New Work in der Region präsentierbar und erlebbar macht.
Unternehmen werden prämiert, die Vorbilder für die Zukunft sind und im Zuge des vielschichtigen Wandels der Arbeitswelt schon heute ein Zeichen setzen.
Aufgerufen sind Unternehmen aller Größen und Branchen, Dienstleister und soziale Organisationen sowie Verwaltungen, sich zu bewerben.
Die Idee des New Work Stars wird umgesetzt vom New Work Forum Nürnberg.

 

Die Preisverleihung

Der Preis wird verliehen im Rahmen des PRO Fachkräfte Kongress vom Kongressveranstalter und der Führungsakademie susanne bohn Leadership Competence.
In Kürze folgt hier ein Link zur Website des New Work Stars.

„Die neue Arbeitswelt verlangt, dass sich das Management partiell von seiner Macht löst.“

Susanne Bohn

New Work ist nicht, das Beste aus den Mitarbeiter rauszuholen, sondern eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr Bestes geben können

Isabelle Kürschner, New Work Expertin

„Die neue Arbeitswelt verlangt, dass sich das Management partiell von seiner Macht löst.“

Susanne Bohn

New Work ist nicht, das Beste aus den Mitarbeiter rauszuholen, sondern eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr Bestes geben können

Isabelle Kürschner, New Work Expertin

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