Verrückt, erstaunlich, toll, wahnsinnig, unglaublich – es lassen sich viele Worte dafür finden, was derzeit an Online-Angeboten aus dem Boden sprießt. Als hätte jemand einen ganzen Sack voll kleiner Webinar-Samen über die Bildungslandschaft verteilt. 

Wir fragen uns entsprechend auch, was können wir tun, damit unsere Kunden und auch wir die Krise positiv nutzen können und nicht auf persönliche und organisationale Entwicklung verzichten müssen? Vielleicht tun wir das auch deshalb, weil wir für neue Formen der Zusammenarbeit brennen und dafür den New Work Star ins Leben gerufen haben und in unserem eigenen Haus ein agiles Mindset und einen gewisse Changekultur pflegen.

Aber wir können uns vorstellen, dass sich viele Unternehmen, die aktuell gezwungenermaßen neuen Arbeitsweisen einführen, eine ganze Menge Fragen stellen. Wie führt man eigentlich ein Team, dass nicht mehr in einem Büro sitzt, sondern deren Mitglieder irgendwie verstreut im Homeoffice arbeiten? Und wie kriegt man es als Team hin, im Rahmen dieser Veränderung eine funktionierende Kommunikation und Zusammenarbeit zu bewerkstelligen? Und woher bekomme ich als Verantwortlicher denn jetzt so schnell das Wissen, um diese und andere Fragen möglichst gut – auch für mich selbst! – beantworten zu können?

Wir wollen die derzeitige Lage als Chance sehen, für sich persönlich und im Unternehmenskontext die Art der Arbeit zu hinterfragen und Neues zu lernen. Unsere Vision ist es, dass Unternehmen und Menschen gemeinsam lernen und für sich jetzt die Weichen stellen, um das Positive aus dem derzeitigen Erleben beizubehalten und in die Zukunft zu übertragen. Und genau dazu wollen wir unseren Beitrag leisten, indem wir Angebote zur Verfügung stellen, die Raum zur Reflexion und zum Austausch lassen sowie gleichzeitig zur Wissensteilung einladen. Daher haben wir ein entsprechend zugeschnittenes Portfolio zusammengestellt, das von einer Online-Session bis hin zu einer Online-Reihe reicht und damit unterschiedlichen Wissenshunger befriedigt sowie zeitliche Kapazitäten berücksichtigt. Natürlich ist all dies auch wie gewohnt, für ein geschlossenes Team durchführ- und individualisierbar.

Überblick über unser Online-Angebot:

• Change Management – Das Online-Training
• Kollegiale Fallberatung Online
• Online-Coaching
• Führen von verteilten/virtuellen Teams – eine begleitende Reflexion für die momentanen Herausforderungen
• Agile Basics – kurz und prägnant das Wichtigste rund um Agilität
• Soforthilfe: Digitale, verteilte Führung – Tipps und Tricks
• Selbstmarketing – Das Online-Training
• Storytelling – Das Online-Training
• Virtuell Präsentieren – Das Online-Training
• Arbeiten und kommunizieren im virtuellen Team
• Online-Frühstück
• Remote-Café

Schauen Sie sich gerne in Ruhe um. Und sprechen Sie uns aktiv an, wenn Sie Fragen oder Wünsche haben. Wir freuen uns auf Sie und Ihr Feedback und sind gerne für Sie da!