von Jana Schubert | Aug 8, 2019 | Uncategorized
Ob beim Delegieren von Aufgaben, im Zielgespräch, bei Kritik- und Feedbackgesprächen oder bei der Förderung von Motivation und Identifikation: Sinnvoll formulierte Ziele geben Ihnen und Ihren Mitarbeitern hilfreiche Leitplanken für die tägliche Arbeit.Die SMART-Regel...
von Jana Schubert | Jul 29, 2019 | Blogbeitrag
Mit dem Begriff „Systemische Fragen“ werden unterschiedliche Fragetypen bezeichnet, mit denen man eigentlichen Ursachen und möglichen Lösungen von Problemen leichter auf die Spur kommt.Das Ziel systemischer Fragen ist, vom Gesprächspartner mehr über sein Denken,...
von Jana Schubert | Jul 24, 2019 | Blogbeitrag
Warum Selbstmarketing betreiben?Stellen Sie sich vor, Ihr Chef ruft Sie zu sich und fragt Sie, was eigentlich Ihre Aufgaben seien. Welchen Eindruck hätten Sie dann: Nimmt mein Chef mich überhaupt war? Sind meine Projekte, an denen ich arbeite, überhaupt wichtig oder...
von Jana Schubert | Jun 24, 2019 | Blogbeitrag
Sie wünschen sich Impulse wie Sie mit Ihrem Team bzw. Ihrer Firma New Work praktisch umsetzen können? Dann ist unsere Veranstaltung „WE LOVE NEW WORK – erfolgreich unterwegs in der neuen digitalen Arbeitswelt“ am 15.07.2019 im Rahmen des Nürnberg...
von Jana Schubert | Mai 16, 2019 | Blogbeitrag
Martin Wilbers im Seminar „Führen in Veränderungsprozessen“ mit Mentees des Cross Mentoring Programms 2018/19 Die Antwort des Change-Experten Prof. John Kotter auf die VUCA-WeltUnternehmen sind in der heutigen Zeit gefordert, sich etwa alle fünf Jahre neu...
